为进一步优化媒体融合发展的人才队伍结构，增强融合发展的竞争力，根据《嘉善县财政局关于同意嘉善县传媒集团有限责任公司及下属子公司职能配置、内设机构和人员配备方案的批复》和单位用人需求，嘉善县传媒集团有限责任公司（以下简称嘉善县传媒集团）决定开展2023年公开招聘专业技术人员工作。经嘉善县财政局（嘉善县国资监管办）同意，现公告如下：

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作由嘉善县传媒集团公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室（以下简称“公开招聘领导小组办公室”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

　

本次共计划招聘8个岗位16名专业技术人员。　

三、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象及资格条件　　

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国,热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力。　

2.具有国家承认的大专及以上学历。

3.年龄35周岁以下（1987年8月1日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员或拥有传媒行业市级政府奖一等奖（或省级政府奖三等奖）及以上获奖作品（或项目）的人员或目前担任县级及以上媒体单位中层干部（含群团组织负责人、专业技术导师）的人员年龄可放宽至45周岁(1977年8月1日及以后出生)。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检规定的相关标准。　　

5.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。工作经历时间计算截止至2023年7月31日。在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。

6.户籍以报名时间为准。

7.实行回避制度，应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

（二）以下人员不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分在影响期内的人员。

2.在各级公务员、事业单位、国企员工招考中曾被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

4.在全日制普通高校脱产就读的不能以已取得的学历、学位证书报考。

5.聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

6.不符合招聘岗位要求相关条件的。

四、报名及资格审核

　

  (一)报名

本次公开招聘除“播音主持”岗位采取邮箱（邮箱地址：jsgbds@163.com）报名之外，其余岗位采取现场报名的方式进行，不收报名费。报名按以下程序进行：

1.报名时间。现场报名时间：2023年9月11日至2023年9月13日，工作日上午9：00-11:00，下午14：30—17:00；邮箱报名（播音主持）时间：即日起至2023年9月13日17:00。　

2.报名地点：嘉善县传媒集团411办公室（嘉善县人民大道555号）。　　

3.报名要求：符合报名资格条件人员下载《嘉善县传媒集团报名信息表》（附件1）填写（纸质一式两份），只能报考1个岗位，报考人员需现场提供相关资料参加资格审核(详见《嘉善县传媒集团2023年公开招聘专业技术人员岗位一览表》附件2)。经资格审核合格人员准予参加考试。

4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在in嘉善客户端上进行公布，报考该岗位考生可在公布期间内改报其他符合条件的岗位。

5.笔试准考证发放时间另行通知，发放地点在嘉善县传媒集团411办公室（嘉善县人民大道555号）。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管（报考“播音主持”岗位的考生在笔试当天领取《笔试准考证》）。　　  

(二)资格审核　　

1.资格审核由公开招聘领导小组办公室统一负责。负责资格审核的工作人员根据本公告和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。

2.考生资格审核提交资料：考生须在报名现场提交《嘉善县传媒集团报名信息表》（附件1）（纸质一式两份），诚信承诺书（附件3）（纸质一份），身份证、学历学位证明原件及两份复印件，报考岗位所需的其他条件的资格证、工作经历证明等原件及两份复印件，近期同底正面免冠1寸彩色证件照片1张（背面写上姓名及身份证号码）。留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。其中，报考有相关工作经验要求的岗位，需提供相关工作岗位年限证明、社保证明等，如未按期提供或经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格。涉及赋分的，一并提交相关证明材料原件及两份复印件。　
3.资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名，否则有权拒绝报名。报考人员须仔细阅读报名信息表及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。责任由报考人员自负。

4.报名确认。资格审查通过后，确定参加笔试人员。

五、考试

采取笔试和面试相结合的方式进行，由公开招聘领导小组办公室组织，笔试的时间、地点详见《笔试准考证》，面试的时间、地点提前通过in嘉善客户端公布。

（一）笔试

1.笔试内容。笔试以闭卷形式进行，笔试科目为与专业岗位相关技能为主；本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2.所有考生均须参加笔试，笔试时限120分钟（“播音主持”岗位另行规定），笔试卷面成绩满分为100分。

3.笔试时间、地点另行通知。

4.考生须同时持有效二代《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。　　

5.赋分情况

（1）服役满2年退役军人加2分；

（2）服役期间受到优秀士兵荣誉或嘉奖的，每次加1分，最高奖励6分；

（3）有1年以上、10年以下县级及以上广播电视、报社或网络媒体工作从业经验的，加1分；10年及以上的，加2分；

（4）持记者、编辑、工程师等与报考专业技术岗位相应的中级及以上职称，加2分；　

（5）传媒行业市级政府奖一等奖（或省级政府奖三等奖）及以上获奖作品（或项目）的人员，第一作者加1分，其余作者按0.2分依次递减至0.2分后，余下人员统一按0.1分计算。可累计。

以上赋分计入笔试成绩。

6.笔试成绩（卷面成绩+赋分）情况将在in嘉善客户端上公布，供考生查询，请考生密切关注。

（二）面试

1.面试人员的确定。笔试后，根据岗位招聘计划，依据笔试成绩（卷面成绩+赋分）由高到低的顺序，分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

2.面试内容。采取结构化面试进行，主要测试工作态度、沟通能力、团队协作能力、性格特点等。面试成绩按百分制计算。面试人员名单公布后不再进行递补。

3.面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。

六、总成绩计算及其他事项

(一)总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：总成绩=笔试成绩(卷面成绩+赋分)*70%+面试成绩*30%。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩将在in嘉善客户端上公布。　　

(二)其他事项

1.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

2.在所有招考环节，请考生随时关注in嘉善客户端并保持通讯畅通，否则后果自负。　　

3.进入面试环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。　　

4.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，在参加面试人员中按总成绩依次递补。

5.面试结束后，各岗位分别按考生总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象（ 总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如面试成绩也相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由公开招聘领导小组办公室组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。　　

七、聘用

根据面试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，要进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用，并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

八、薪酬待遇

新聘用人员试用期为6个月，试用期间工资待遇按嘉善县传媒集团有关规定执行。

九、其他

本次招聘工作在中共嘉善县委宣传部、嘉善县人力社保局、嘉善县财政局（嘉善县国资监管办）监督指导下进行。本公告中涉及招考录用工作未尽事宜，由嘉善县传媒集团负责解释。

附件1：《嘉善县传媒集团报名信息表》

附件2：《嘉善县传媒集团2023年公开招聘专业技术人员岗位一览表》

附件3：《2023年嘉善县传媒集团公开招聘专业技术人员诚信承诺书》

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编辑 | 黄姝妍

责审 | 冯建萍 王晗滢