@一线产业工人 “星耀南湖”拔尖人才计划高技能人才项目遴选正式启动!

↑点击参加


“星耀南湖”

拔尖人才计划

高技能人才项目遴选公告


为进一步加快高技能人才队伍建设,根据《关于印发<“星耀南湖”拔尖人才计划实施办法>的通知》(嘉委人才办〔2022〕18号)和《关于印发<“星耀南湖”拔尖人才计划高技能人才项目实施细则>的通知》(嘉人社〔2023〕30号)文件要求,决定开展2023年“星耀南湖”拔尖人才计划高技能人才项目(以下简称“高技能人才项目”)遴选工作。现将有关事项通知如下:

No. 1


遴选范围







全市企事业单位工作人员,人选重点从我市经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。重点支持具有良好职业道德、高超技能水平,在技术革新、发明创造中具有重大贡献,或在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出,为企业和社会创造重大经济效益,在生产和工作一线起到示范带头作用的优秀高技能人才。高技能人才项目向企业倾斜,在入选人员中,来自企业的比例原则上不少于80%。

No. 2


遴选名额







全市共40名左右,其中嘉兴首席工匠10名左右,嘉兴巧匠30名左右,最终入选人数可根据评选结果作适当调整。

No. 3


申报条件

(一)基本条件

1.具有中国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好职业道德和高超技能水平;

2.原则上距离法定退休年龄5年以上,且在嘉全职工作1年以上(2022年6月30日前已在嘉兴全职工作)。

3.原则上应具有技师及以上职业资格证书或技能等级证书。


(二)嘉兴首席工匠资格条件(满足下列条件之一)

1.具有极高技艺,处于省内外技术技能领域前沿,能引领产业技术发展,在技能岗位上有重要发明创造或技术革新,获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值;

2.享受国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人、浙江省首席技师、钱江技能大奖获得者等高技能人才;

3.在企业技术改造、引进高新技术设备使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患,对提升产品质量作出显著贡献;

4.在国家、省级重大职业技能竞赛活动中取得优异成绩,在全国一类技能竞赛中取得前10名,全国二类、省级一类技能竞赛中取得前5名,省级二类竞赛中取得前3名;

5.在培养技能人才和传授技艺方面有突出贡献,所带徒弟成为企业的技能骨干,在工作和各类技能竞赛中取得优异成绩。


(三)嘉兴巧匠资格条件(满足下列条件之一)

1.具有精巧技能,在市内同行中拥有较高知名度、处于拔尖水平,能大力推进产业技术发展,在技能岗位上有较大发明创造或技术革新,获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值;

2.全国技能大赛奖牌获得者,浙江省技术能手、浙江工匠、省级技能大师工作室领衔人、市首席技师等高技能人才;

3.在企业技术改造、引进高新技术设备使用中,能够排除重大技术障碍、安全隐患,对提升产品质量作出较大贡献;

4.在省、市级重大职业技能竞赛活动中取得优异成绩,在省级一类技能竞赛中取得前5名,省级二类、市级一类技能竞赛中取得前3名,市级二类技能竞赛中取得第1名;

5.在培养技能人才和传授技艺方面作出较大贡献。


(四)其他要求

1. 符合条件的技能人才当年只能申报高技能人才项目其中一项,已入选嘉兴首席工匠的人员,不得再申报嘉兴巧匠。

2. 公务员、参照公务员管理人员、企事业单位中市管或县(市、区)管领导干部,以及已入选嘉兴市“一事一议”重大人才项目、“创新嘉兴·精英引领计划”、“星耀南湖”顶尖人才计划、领军人才计划的,不得推荐申报高技能人才项目。嘉兴巧匠培养期未结束的,不得申报嘉兴首席工匠。在嘉兴申报入选和从市外全职引进的中华技能大奖获得者、世界技能大赛奖牌获得者、浙江大工匠、浙江杰出工匠、“浙江省高层次人才特殊支持计划”高技能领军人才,可直接纳入嘉兴首席工匠。

No. 4


政策支持







项目资助:嘉兴首席工匠30万元,嘉兴巧匠15万元

项目资助主要用于开展技术革新、技能研修、师傅带徒、团队建设、合作交流等。

安居保障(人才房票):嘉兴首席工匠60万元,嘉兴巧匠35万元

No. 5


遴选通道







用人单位推荐产生人才人选,获推荐人选登录嘉兴人才在线云平台https://service.jxrsrc.com:8081,进行实名注册后申报。

人才工程

拔尖人才计划

高技能人才项目

完成后导出《2023年“星耀南湖”拔尖人才计划高技能人才项目申报表》

No. 6


组织实施

市委人才工作领导小组办公室:组织领导和统筹协调

市人力社保局:负责做好人才遴选、政策实施、服务管理、绩效评价等

县(市、区)级业务主管部门和组织部门(人才办):严格对照资格条件对申报人进行审核。

01

印发通知

02

自主申报

03

资格审查

04

专家评审

05

发文公布

06

签订任务

No. 7


工作要求







1.各单位要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,认真做好宣传发动、组织申报等工作,对材料真实性、准确性、完整性严格把关,切实将本地区德才素质好、在全市有较大影响力和较强竞争力的优秀高技能人才遴选出来。

2.各单位要严格推荐要求,主动对接纪检、公安、工商等相关部门,严把资格审查关。要严格执行公示制度,接受群众监督。

3.各推荐单位于8月3日前完成线上申报工作,纸质材料装订成册(一式三份),同时提交电子版(申报材料和候选人情况汇总表),报市人力社保局职业能力建设处。

No. 8


联系方式







联系人:许皓

联系电话:82228816

通信地址:嘉兴市人力社保局1号楼411室(东升东路1042号)

电子邮箱:jxrszjc@163.com


(来源:嘉兴人社)

编辑丨刘波涛

责审丨冯建萍 王晗滢